今年以来，恭城瑶族自治县工商局在业务培训中，以 “及时、服务、创新、超越”四种理念来提升培训质量，力求达到高质高效培训效果。

一是及时学法。注重将周一的例行学习打造成学法平台，每当有新法律、法规、规章颁布修改，均及时组织培训，在培训中特别注重多部、新旧法律法规对照研究，促使干部掌握新知识点。今年以来先后开展了《物权法与工商行政管理》、《网络商品交易及有关服务行为管理暂行办法》等新法规的培训，夯实干部法律基础知识。

二是服务工作。围绕一个时段重点工作有针对性培训。如在“红盾护农”行动前，开展《肥料标识与标注》专题培训；在食品安全检查中，开展《QS标志与工商行政管理》培训；在实施打击传销突击活动中，开展《传销与直销监管》专题讲座；在标识规范化工作中，开展规范化专题讲座，促进当前重点工作落实到位。

三是创新方式。一方面实行案例式教学，在培训中尽量参入案例，并用投影仪进行演示。如培训中进行案例评析，要求参培人员对典型案例先评析，再结合相关内容进行讲解，以此提高培训效能。另一方面实行问题式教学，注重执法实践中遇到困难和问题的探讨。如在传销培训中就参入了最新的“点击广告能赚钱”案例进行讨论，促进对传销认识到位。通过创新方式提高培训效能。

四是超越工商。培训不仅局限于工商法规，注重对边缘法律及知识的培训，如开展的《证据规则概述》内容学习，从行政、民事诉讼的角度，就证据种类、收集、认定、比较等方面对证据规则进行讲解，要求执法人员要敢于跳出工商，用更高的司法眼光规范取证行为。通过超越培训促进依法行政水平提高。